新闻中心
News Center
中国生物制药荣膺2024-2025美世中国卓越康健雇主
宣布时间：：：2024-07-23
克日，，，中国生物制药从300多家优异企业中脱颖而出，，，荣膺美世中国卓越康健雇主卓越ESG实践奖。。
.jpg/%E8%8D%A3%E8%AA%89(2)__600x400.jpg "%E8%8D%A3%E8%AA%89(2)__600x400")
美世（Mercer）是全球领先的人力资源咨询公司，，，为“周全康健职场”的坚定推行者。。美世卓越康健雇主评选自2016年启动，，，已成为职场康健领域的权威评选。。此次卓越康健雇主评选不但关注企业的康健治理系统建设，，，更重视员工个人康健风险的治理与改善，，，这使得该奖项在业界具有较高的含金量和认可度。。今年的评选吸引了330家企业加入，，，28120名员工加入了个人康健风险调研。。经由严酷的雇主和员工端两项调研，，，共涵盖14项康健相关维度的严酷评审，，，最终60余家企业获此殊荣。。中国生物制药作为卓越康健雇主，，，以周全的ESG治理实践，，，荣膺卓越ESG实践奖。。
中国生物制药围绕集团开展战略，，，关注员工的周全康健与福祉。。这一理念始终贯串于人力资源战略与妄想中，，，公司通过人才吸引与保存、组织建设与开展、人才作育与开展、人力运营与支持四大方面的实验，，，推动构建多元容纳的职场文化，，，为员工提供了优异的事情体验。。这一系枚行动，，，不但赋能了员工的个人开展，，，也增进了员工与企业的配合开展。。
中国生物制药将员工康健视作企业开展的基石，，，从身体康健、心理康健、财务康健、职业康健和社交康健五个维度出发，，，为员工建设了周全的康健治理系统。。在这一系统的指导下，，，公司推出了一系列践行关爱康健的活动，，，不但提升员工的幸福感，，，勉励员工形成平衡协调的事情和生涯方式，，，同时将员工的康健与福祉纳入到ESG治理系统中，，，成为ESG实践的主要落地支柱。。其中，，，针对职业康健，，，公司实验了一系列立异的人才开展妄想，，，包括但不限于职业路径妄想、向导力培训、跨子公司或部分轮岗等，，，以引发员工潜能，，，增进员工周全开展。。同时，，，公司十分注重员工的心理康健，，，通过一系列讲座、组织团队建设活动等，，，资助员工缓解事情压力，，，提升团队凝聚力。。
未来，，，中国生物制药将继续承继“康健科技，，，温暖更多生命”的初心，，，致力于成为行业的康健雇主规范。。我们将持续关注员工康健，，，一直提升员工的整体福祉，，，引发员工潜能，，，誊写康健雇主的新篇章。。